Yönetim Danışmanlığı
Liderin kendisinden başlayan değişimin ; sistem. iş hacmi. Finans. insan bütünleşmesi ile olgunlaşan ve yine kendisinde tamamlanan bir süreçtir yönetim..
Ancak kendini aşabilen lider , firmasını tüzel kişiliğe büründürüp kurumsallığa taşıyabilirken ; bu cesareti gösteremeyen lider, kendini tekrarlamaktan ve süreçlerin kısır döngüsünden kurtulamaz.
Yönetim ve organizasyon danışmanlığı bu zorlu süreçte yolu bilmenin farkındalığı, insan ve iş yönetim uzmanlığı ile lidere yol arkadaşı olur .
Gerçekleştirilen danışmanlık hizmetleri sayesinde oluşturulan sistem ve takım organizasyonu ile işi ehline teslim eden firma sahipleri; yöneticilerin etkin ve profesyonel yaklaşımları ile hedeflerine ulaşmakta aynı zamanda kendileri de salt yöneticilikten Lider-Yönetici pozisyonuna yükselmektedirler. Bu doğrultuda firma sahipleri işletmelerine daha hakim ve daha bütüncül bakarak doğru kararlar alabilmektedirler.
Bugüne kadar edindiğimiz tecrübelerimizle; danışmanlık hizmetlerini klasik danışmanlık hizmetlerinden öteye taşıyan KariyerTürk ; uygulaması olan, sonuç odaklı, ölçümlenebilen, kapsamlı, öz ve pratik çözümlere dönüştürmektedir.
Yönetim ve Organizasyon danışmanlığı süreç başlıklarımız ;
- Liderliğin kurumsallaşması
- Orta ve üst düzey yöneticilerin insan tanıma ve yönetim geliştirme eğitimleri
- Yönetim kurulunun yapılandırılması
- Kurumsallaşma ve yeniden yapılanma
- Organizasyon şeması yapılandırılması
-İnsan kaynakları verimliliği ve yönetimi
- Yetenek yönetimi
- Performans ve prim sistemi , ücret yönetimi
- Kurum kültürü ve takım ruhunun oluşturulması
- Stratejik planlama ve yönetim sistemi
- İş akışlarının düzenlenmesi ve olgunlaştırılması
- Satış kanal analizi ve satış stratejisi
- Pazar ve rakip analiz
- Yönetim toplantıları organizasyonu ve aksiyon takibi gibi firmaya özel çözümlemeler yapılmaktadır.